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        新型冠狀病毒疫情防控預案

        來源:   發表時間:2020/2/12 13:37:51  點擊次數:【6181】

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        洛陽星牛變壓器有限公司關于復工后

        新型冠狀病毒疫情防控預案

        為了有效的防御、及時的控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的放生及蔓延,規范疫情應急處理工作,保護公司員工的身體健康與生命安全,最大限度的降低和消除疫情給公司生產經營造成的負面影響,確保公司生產經營的順利進行,根據黨中央、國務院工作部署,按照省政府相關規定,依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關于進一步做好新冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求,切實做好新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作,阻擊疫情,根據公司實際情況制定的本預案。

        一、指導思想

        ?以省、市關于企業復工的要求和指導,嚴格按照要求規定辦理審批手續,切實做好我司新冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,及時有序的開展疫情發生時的應急處理工作,最大程度的減少新冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護社會穩定。

        二、工作原則

        (一)預防為主,防治結合。堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的預防原則,提高警惕,將強檢測,及時發現病例,采取有效的防御和治療措施,切斷轉播聽,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

        (二)依法防控,依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規的規定,堅持“早、嚴、實”的方針,對疑似病例及確診病例員工,要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”同時,對疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,做到統一、有序、快速、高效。

        (三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導,由辦公室牽頭負責,各部門、負責人分級部署疫情小組,在疫情發生時,制定專項的防控預案,統一領導,齊心協力做好此項工作。

        三、成立復工復產工作小組

        為了保證復工整改期間的計劃、有組織、有秩序的進行生產,特成立新冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作小組,劉伊明任組長、孫文杰為副組長,各個部門主管為組員,分別為:綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組、具體負責疫情傳播期間的防控工作,

        主要職責分工如下:

        (一)綜合工作組:組長:劉伊明,副組長:宋文杰,負責新冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作秀條,疫情防控應急問題和突發事件的處理;1、負責傳達、落實領導小組的指導意見,及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;2、負責落實公司的質保制度,做到值班人員在崗、值班電話暢通,如有異常情況及時處理上報;3、負責做好公司疫情信息的統計工作,每日統計信息報送,做好一人一檔建檔工作及時上報各級政府。

        (二)應急救援組:組長:孫建奇,職責:負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南;聯絡地方衛生部門、醫療機構和社保單位,掌握就近救治醫院信息,提前做好救治、轉診和社保的工作;負責疫情的檢測報告,對呼吸道傳播疾病等時間信息進行匯總、上報、通報。

        (三)宣傳報告組:組長楊浩,職責:負責疫情傳播期間的新聞宣傳寶寶和輿論引導工作,向職工宣傳新冠狀病毒感染的肺炎疫情防護知識,疫情的特征與后果。及時正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情信息的發布和防控知識宣傳教育。

        (四)后勤保障組:組長周永克,職責:負責有關疫情的防控物資的采購、儲備、特別是系哦啊度、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障;對公司各個辦公區域進行定期消毒;安排人員提問檢測,每日早、中、晚各一次進行測量登記;落實調配疫情防控專用車輛,保證防控工作的順利進行,保障廣大員工健康。將強食堂、飲用水安全監管,嚴格落實食堂崇業人員持健證上崗。進出公司車堂消毒設備,進出人員體溫檢測設備消毒實施。在公司內部需制作廢舊口罩回收箱(專人負責)定點存放消毒;在洗手間防止洗手液、消毒液,要求公司人員進公司吸收、消毒。負責員工就餐管理,所有員工采取分批次就餐,排隊時保持一定距離不擁擠,就餐作為采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后可以摘下口罩就餐),職工1130就餐,多有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責)

        (五)生產指導組:組長:李偉,職責:負責疫情傳播期間各項施工生產協調指導,加強工程項目疫情監控和信息匯總。負責各項項目人員的安排、調動,在有人員確診為新冠狀病毒感染的肺炎時項目能按時完工。其他部門根據疫情防控工作需要,隨時納入。

        四、主要工作流程

        (1)疫情手機、匯總各個部門指定專人負責排查節后準備上班職工18日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點區居住、旅游、經過史,是否有與新冠狀病毒感染的肺炎者、疑似者密切接觸史,今日是否出現發熱、干咳、乏力等癥狀。

        凡是從重點疫情控制地區返回的職工,嚴格執行集中隔離14天要求,從其他地區返回的職工嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期間結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確認病例和醫學觀察情況,準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、治療方案、病情變化等信息,匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測,如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適狀況者,及時報告領導組并提醒做好保護措施

        (2)疫情上報、通報各部門做好“一人一檔”建檔工作。有疫情的立即電話報告公司辦公室,2小時內報告詳細書面情況,無情況的需要每日17:00前向公司辦公室零報告。

        (3)疫情應對

        1、病例發現。員工出現不明原因發熱、干咳等癥狀及時到當地發熱門診就醫,向醫生說明發病前14天內有無新冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區或接觸史,以及有無類似病例的密切接觸史,按醫矚進行相關的檢查,確定是否存在醫病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時,應立即指定專人落實有關情況和信息,確認后馬上向公司辦公室報告。

        2、病例報告。上述人員被醫療機構發現為新冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時,立即上報縣(區)級疾病控制機構。

        3、醫療救治。協調醫療機構確認病人送新冠狀病毒感染的肺炎指定醫院進行治療,對疑似病人先進行單間隔離。

        五、職工日常防護

        (1)上班途中。正確的佩戴一次性醫藥口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎車、私家車。如必須乘坐公共交通工具的,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免手觸碰車上物品

        (2)進入廠區。首先接受提問檢測,體溫正常方可進廠,并到衛生間洗手,體溫超過37.3°,忽入廠區,并回家觀察休息。

        (3)辦公室。報紙環境清潔,建議每日通風3次,每次20-30分鐘。人與人之間報紙1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩,保持請洗手、多飲水。

        (4)食堂進餐。食堂提供餐盒,避免集中進餐,進餐時少說話,不交流。餐廳每日消毒一次

        (5)公共區域。每日需進行消毒,盡量使用噴霧消毒。

        (6)后勤人員。服務人員、保安人員、清潔人員工作時必須佩帶口罩,并與人保持安全距離,保潔人員工作室佩帶口罩工作,并認真詢問登記外來人員狀況,發現異常及時報告。

        (7)電話消毒。座機電話每日用75%酒精擦拭2次,如果使用頻繁增加至4-5次。

        (8)空調消毒。定期對送風口、回風口進行消毒。

        (9)廢棄口罩處理。防御期間,摘下口罩前做好手溫升,廢棄口罩放入垃圾桶,每天兩次使用75%酒精進行消毒處理。

        六、預防與預警行動

        (1)辦公室收到預警后,及時報告領導小組,并通過電話、微信等渠道將相關疫情信息傳達至每一位員工,做到人人知曉。

        (2)在疫情預警期間,全體員工做好自我保護,少出門、少聚會、勤洗手、勤通風、辦公區域必須佩帶口罩。

        (3)在接觸預警前,公司盡量不開會,不集中。

        七、應急響應

        (1)響應程序有領導小組統一安排指揮

        (2)具體措施

        1、公司發生疫情后,領導小組迅速上報,全體員工保證24小時電話暢通。

        2、各個部門負責人立即組織隔離易感染人員,并維護好現場秩序。

        迅速調查了解疫情發生的狀況、發展趨勢等基本情況,及時聯系疾病控制中心,有其派專業人員和車輛進行隔離、治療。

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